Pracownik produkcyjny

Miejsce pracy: Polska/Słupsk
Branża: Przetwórstwo rybne
Ilość potrzebnych pracowników: 20
Praca od: Zaraz
Praca do: Czas nieokreślony
Praca do: Czas nieokreślony
Stawka: 10-12 zł/godz.
Rozliczenie: miesięczne
Nocleg: zagwarantowany
Dojazd do pracy: zagwarantowany
Dodatkowe wymagania: brak

Opis pracy:

Pakowanie zamrożonych ryb do opakowań jednostkowych, etykietowanie i pakowanie na gotowo na paletę. Praca w systemie 2 zmianowym 06:00-18:00 oraz 18:00-06:00.

Wypełnij formularz rekrutacyjny

Informujemy, że:

  1. Administrator Danych: Administratorem Twoich danych osobowych jest P.H.U RAF-TECH RAFAŁ ZACHARSKI siedzibą w Słupsku, przy ul. Gdyńskiej 122, e-mail: rafcioz@wp.pl, telefon: 600 806 881, strona internetowa: www.phuraftech.pl (dalej: „my”).
  2. Cel i podstawa przetwarzania: Twoje dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, przetwarzać będziemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO), w ramach realizacji ciążącego na nas obowiązku prawnego, a w przypadku podania przez Ciebie szerszego zakresu danych na podstawie wyrażonej przez Ciebie dobrowolnej zgody - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
  3. Odbiorcy danych: Twoje dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
  4. Okres przechowywania danych: Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  5. Twoje Uprawnienia: Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Twoje dane będą przetwarzane na podstawie zgody, masz również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzana, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Powyższe uprawnienia możesz zrealizować korzystając z danych kontaktowych wskazanych powyżej. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  6. Dobrowolność podania danych: Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.